10月17日，奥哲2025奥哲AI战略升级暨企业级AI平台发布会在北京成功举办。企业启企本次大会以“奥哲AI，台正WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91category%203%20non%20cab%20operated%20crane%20safety开启企业新「智」变”为主题，布开奥哲首次对外发布了“奥哲企业级AI平台”，业新系统性展示了公司在AI时代的智变全新战略定位，通过 “AI + Data +?低代码” 三大核心能力的奥哲深度融合，成为企业数智化转型核心引擎，企业启企助力企业迈入AI原生新阶段，台正真正成为AI原生企业。布开

与此同时，业新本次大会汇聚数百名来自制造、智变金融、奥哲建筑、企业启企石油石化等央国企及行业头部企业代表、台正数智化专家学者与权威咨询机构合伙人，共同围绕“AI重塑企业价值”“企业AI规划及落地实践”等关键议题展开深度探讨，分享行业前瞻洞察与企业AI实践经验。

01奥哲AI，构建企业未来

奥哲创始人&CEO徐平俊在开场演讲中回顾了公司成立十五年以来的发展历程：从2010年凭借BPM产品强势进军流程管理领域，到2016年推出氚云、2019年发布奥哲·云枢，奥哲通过低代码助力企业数字化转型。目前，奥哲已深入千行百业，参与了一系列行业标准的制定，并获得了IDC、灼识等国内外权威机构“中国低代码第一品牌”的认可。

近年来，奥哲着眼于不断进化的企业数智化需求，持续深化对于AI的应用与探索，徐平俊指出，AI正在重塑企业软件的逻辑，所有传统应用都面临与AI能力的融合重构。在AGI成为现实的未来，企业将由业务原生进化为AI原生，业务将实现自动化感知、自动化决策、自动化执行。

此次发布会奥哲正式发布的企业级AI平台，将天然适配的AI技术与低代码平台相结合，为企业提供从AI、数据到应用的一体化平台，标志着奥哲从低代码企业全面升级成为企业级AI平台提供商。
奥哲认为，AI已经不再只是未来趋势，而是正在替代现在；未来企业都将进化为AI原生企业。

在徐平俊的战略演讲后，奥哲的企业级AI平台在到场嘉宾的集体见证下隆重发布。

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02奥哲企业级AI平台 让AI原生企业成为现实

奥哲CTO张华接下来为大家带来了企业级AI平台的详细解析与介绍。

张华指出，当前95%的企业AI投资未能产生回报，其核心问题在于资源配置缺位与工程化不足。为解决这些行业痛点，奥哲正式推出了企业级AI平台，该平台通过“AI+Data+低代码”三位一体的模式，帮助企业实现AI原生应用开发，同时开发AI原生应用，最终构建AI原生企业。

平台核心包含三大AI能力：

• AI Designer：让应用构建不再是难题

实现AI原生应用开发，通过生成业务蓝图和结构化代码，解决通用性Vibe Coding存在的效率、可维护性等问题，大幅度降低企业的开发门槛，提升开发效率。

• AI Agent：将员工从重复性工作中解放

实现业务流程自动化，帮助企业将重复性工作交由AI执行，能自动处理如IT工单、客户服务等重复性任务。

• Data&AI Discovery：数据驱动科学决策

使用低代码进行数据治理，提供零门槛的机器学习洞察，让业务人员能够轻松进行数据分析和预测，驱动科学决策。

张华强调，奥哲的独特价值在于将其成熟的低代码平台与AI能力深度融合，核心产品奥哲·云枢和氚云融合了AI、Data、低代码等前沿技术，内置丰富应用模版，能够为企业一站式交付贴合业务的数智化应用，助力企业成为AI原生企业。奥哲旨在帮助千行百业从“数字化”成功迈向“数智化”，成为企业可靠的数智化战略合作伙伴。

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03数智先锋企业 共探AI创新前沿路径

会议上，来自武漢光迅科技股份有限公司和北京市華遠(yuǎn)置業(yè)有限公司的技术大咖分享了各自企业的AI转型实践，佐证了奥哲企业级AI平台的能力。

光迅科技信息部负责人吴婧在分享中指出，作為國內(nèi)最早、最具規(guī)模開展光電子芯片研發(fā)和生產(chǎn)制造企業(yè)，公司未來將聚焦高價(jià)值業(yè)務(wù)場景，以能力建設(shè)為核心，建設(shè)“動(dòng)態(tài)感知、實(shí)時(shí)分析、科學(xué)決策、精準(zhǔn)執(zhí)行、智能運(yùn)營”的智慧光迅。

吳婧介紹，在智慧光迅的建設(shè)過程中，企業(yè)合同全生命周期管理的需求逐漸顯現(xiàn)，傳統(tǒng)模式下法務(wù)人員需要投入大量時(shí)間進(jìn)行人工審核，不僅效率低下，還存在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不完整的隱患。因此，光迅科技通過奥哲·云枢構(gòu)建的智慧合同管理系統(tǒng)，基于奧哲企業(yè)級(jí)AI平臺(tái)重構(gòu)合同業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從合同起草、審批、簽署、履行到歸檔的全生命周期在線化、自動(dòng)化和智能化管理。今年9月，奥哲与光迅科技联合打造的“融合AI的低代码平台助力合同智慧化管理”案例，在全国超3700个申报案例中脱颖而出，成功入选中国信通院第四届“鼎新杯”数字化转型典型案例。

华远置业CIO田振凯分享了房地产综合运营商特有的AI转型实践路径。作为国内最早创立的房地产品牌之一，从2014年就开启了企业的数字化建设，2025年公司将人工智能纳入企业数智化建设蓝图。
田振凯介绍，公司基于“探索与验证、深化与扩展、生态与创新”三阶段推进AI应用，并以“短期敏捷借力，长期自主可控”的AI落地策略，短期内可以做到成熟产品开箱即用，AI快速应用；长期做到购置算力服务器、自研AI应用，实现真正自主可控。

因此，公司依托奧哲企業(yè)級(jí)AI平臺(tái)上線IT智能客服和AI智能審批等應(yīng)用，提升業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。未来还将私有化部署算力服务器及大模型，搭建起AI技术底座，构建RAG知识库，进一步迭代AI合同审查、AI数据问答等AI应用场景。

大会现场，华中科技大学王海江教授在《AI重塑企业价值》主题演讲中指出，当前AI已成为推动企业高质量发展的关键力量。他強(qiáng)調(diào)，AI正在深刻改變組織形態(tài)和人才需求。“2030年前50%左右的工作內(nèi)容將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，約2億勞動(dòng)者必須實(shí)現(xiàn)技能轉(zhuǎn)型或升級(jí)。企業(yè)需要重新設(shè)計(jì)工作方式，實(shí)現(xiàn)人機(jī)深度協(xié)作、共生。”

面向未来，工作与组织设计将经历从1.0机械式的制造型经济向4.0共生式的智能型经济的演进，核心是实现人与AI的共同进化、共同创造，以更好适配智能型经济发展需求，为企业持续创造顾客价值、企业价值与人力资本价值提供支撑。

在大会的圆桌论坛环节，DTinsight数智化发展研究中心负责人王雪娜与来自学界、企业与分析机构的专家从多角度深入探讨了AI技术的发展趋势与落地路径，并围绕AI落地实践展开深度对话。圆桌上指出，未来的企业必然是深度拥抱AI、由AI驱动创新的“AI原生企业”。主动学习并驾驭AI，已不再是可选项，而是通往未来的必由之路。

为促进产业协同与技术共创、推动AI技术在企业中的规模化落地，奥哲在本次大会上正式发起成立“企业级AI联合会”，旨在以更加开放的姿态，与生态伙伴共同推进AI技术在千行百业的深度融合与应用创新。

面向未来，奥哲将致力于成为领先的企业级AI平台与服务提供商，通过“AI+Data+低代码”的深度融合，持续深研创新，探索企业与AI融合进化的可能，与千行百业携手共进，全面助力企业从数字原生企业进化为AI原生企业。