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近日，在黔西南州召开的南州民生监督专项监察和督查考核工作培训会上，参训人员的召开WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%918%20ton%20hoist提问让培训老师们有点应接不暇。为做好2016年的民生民生监督工作，黔西南州纪委召开民生监督专项监察和督查考核工作培训会，监督对信贷扶贫资金、工作农村饮水安全项目资金、培训城乡居民大病保险资金、黔西农村义务教育营养餐补助资金和专项监察与督查考核等具体业务进行培训。南州WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%918%20ton%20hoist州纪委副书记、召开州监察局局长王官忠在会上作了讲话。民生会议指出，监督2016年的工作民生监督工作，虽然专项监察任务比去年少，培训但总体任务不比去年轻，黔西省纪委监察厅要求县（市、试验区）纪委书记（纪工委书记）要亲自抓，决不能出现“只挂帅不出征”的问题。2016年的工作任务，着重在工作保障、三大系统、脱贫攻坚、专项监察、三年行动、案件查办、宣传教育等7个方面，而三大系统、脱贫攻坚、专项监察则是整个工作的重点，大家一定要对照考核方案细化的7项目标19项考核内容共27项评分标准弄懂弄通，做到内化于心、外化于行，采取扎实有力的措施保证各项任务精准完成。会议要求，各地在抓好重点工作的同时，要协同推进示范项目的创建工作，保证示范创建监督组各项工作走前列、作表率；要扎实抓好“一案双查”，对发生区域性、系统性问题的地方坚决问责,既要追究主体责任，也要追究监督责任。会议强调，要把县（市、试验区）纪委书记（纪工委书记）分管和组织抓民生监督工作作为重点督查内容，推动工作落实到位。要把县市民生监督管理办公室至少有2名专职人员、监督组至少有4名专职监督员作为一条硬性要求，加快调整到位，不得搞变通。监督组工作经费列入县（市、试验区）级财政预算的问题，五月底必须解决。对于各地制定的联络员信息员有奖举报措施，大家一定要信守兑现承诺，并积极创新科学管用的办法，防止联络员信息员成为配盘和摆设。各地要当好二传手，以县为单位，对民生监督员进行一次全面培训，系统提升他们的履职能力。要通过以干代训，使监督组从不会办案向能独立办案转变，从被动办案向主动办案转变，从依靠县纪委监察局牵头带动向监督组自身发力转变。要以乡镇为单位抓好联络员信息员培训工作，培训务必做到全覆盖，针对今年的工作，有五点必须讲清楚：一是联络员信息员的职能职责、权利和义务，二是今年的专项监察任务及监督重点，三是“三大监督行动”的相关内容和监督重点，四是电子查询系统的使用和举报方法，五是联络员信息员工作举报方法和奖励兑现程序等。各县市纪委、州直各纪工委共120余人参加培训。 
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