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- 22集
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《龙岩探索山WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91geda%20hoist%20for%20sale区城市引才留才新路径》是 4月27日,龙岩留龙岩市主要领导带队赴京,探索举行“共建家乡·共赢未来”百名在京岩籍优秀青年学生座谈会,山区WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91geda%20hoist%20for%20sale向在京、城市津、新路冀的龙岩留岩籍优秀青年学子,送上温情满满的探索“家书”,带来含金量十足的山区“大礼包”,盛情邀约广大学子,城市共建家乡,新路WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91geda%20hoist%20for%20sale共赢未来!龙岩留 这是探索龙岩市2022年12月启动实施“才聚龙岩”行动计划以来,继厦门大学“龙岩开放日”、山区首届“龙岩人才活动周”、城市百名在沪岩籍优秀青年学生座谈会、新路千名岩籍学子新春交流大会之后,又一次“大动作”。 原本考虑路程问题,活动主要面向北京高校发起邀请,但家乡的热情和诚意,获得众多岩籍学子的积极回应,天津、河北等地的高校岩籍学子闻讯专程赶来。现场,龙岩为广大学子带去3个大礼包,分别是:紫金矿业等52家大型企业及市县教育、医疗事业单位精心准备600个优质岗位“送岗上门”;“选优生”党政人才引进专项行动面向全国39所原“985”高校和中国科学院大学招聘;龙岩市党政机关、事业单位、大型企业提供近2500个寒暑假实习岗位。其间,还举行人才合作项目签约仪式,现场签约10个项目。 当下,龙岩正全力以赴加快闽西革命老区高质量发展示范区建设,比以往任何时候都更加渴求人才,也比以往任何时候都更能够成就人才。 龙岩市坚持把人才工作列入全市十大重点工作,出台了极具含金量的“才聚龙岩”行动计划,重点构建了“1+4+N”人才政策体系。推出人才政策“升级版”,分领域制订科技创新18条、人才编制周转池等政策35个,延伸认定市级D、E、F类人才1207人,统筹市本级200名编制专项用于引进急需紧缺和台湾人才,去年市县两级人才财政投入超2亿元、同比增长15%,有力保证政策执行落实。 一项项给力的政策,犹如一声声深情的呼唤,吸引着游子踏上回乡的路程?!?#21313;年前,在榜样的影响下,走出家乡,追求诗和远方。十年后,在榜样的指引下,我将循着他们的脚步,回到充满生机和希望的闽西红土地,开启奋斗新篇。”座谈会上,清华大学在读博士钟鸿坤的深情告白,博得阵阵喝彩。 龙岩坚持以优质平台促人才成长,围绕主导产业和新兴产业,积极搭建青年人才创新创业平台和干事创业舞台,依托龙岩科创园引进电子信息、生物医药、数字经济等领域人才项目53项,投资5.1亿元建设高层次人才项目孵化产业园,将为150个人才引进项目提供集研发、生产科技成果转化等全生命周期服务的创业平台。 2023年以来,龙岩市深入实施“岩籍优秀青年人才回引”专项行动,累计吸引2558名本科以上学历岩籍青年返乡就业创业,其中“双一流”高校毕业生253人,同比增长47%,实现人才回引质量和数量“双提升”,有效破解山区市人才引不进、留不住的困境。(张杰 罗玉文) |
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