枞阳在线?消息 三月如歌，枞阳万物齐吟；东风送暖，海螺春意盎然。召开%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91commercial%20sealer%20machine初春的新进枞阳海螺处处呈现着生机勃勃、欣欣向荣的大学景象。3月20日，生座枞阳海螺圆满完成了2014届高校毕业生的枞阳岗前培训工作，十多名高校毕业生的海螺青春汗水将在这片热土上尽情的挥洒，未来的召开梦想将在这里扬帆起航。
为全面了解高校毕业生的新进学习和生活感受，加强对其职业生涯规划的大学指导，帮助其更好适应工作环境和更快的生座融入企业文化，3月20日15:30，枞阳枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。海螺中层管理人员、召开历届高校毕业生代表和新进高校毕业生共30人参加会议，会议由办公室副主任吴海涛主持。%E3%80%90WhatsApp%20+86%2015855158769%E3%80%91commercial%20sealer%20machine
座谈会现场
会议首先组织大家观看了青春励志短片《鹰之重生》，勉励大家拿出断喙拔羽的勇气和融旧铸新的决心，快速实现由高校毕业生向职场新人的角色转变。
在观看完励志短片后，新进高校毕业生深受鼓舞，倍感振奋，开怀畅谈了入公司以来的学习收获和工作感受，并对今后的工作和成长进行了规划。
铜陵学院方军：十多天的岗前培训即将结束，我们即将奔赴各个岗位。这期间我们经历了许多，也收获了很多，真正懂得了作为海螺人应具有的品格，在今后的工作中我将继续传承海螺的文化，为公司的发展贡献自己的一份力量。
安徽师范大学叶刘伟：第一眼看到海螺就喜欢上了这里，只有在这里才懂得什么是兢兢业业，真心的向海螺人致敬。同时也很荣幸成为其中一员，在今后的工作中我们将积极向前辈们学习，从思想和行动上融入海螺的管理和文化。
武汉理工大学张啟昕：岗前培训让我们体会了很多，也懂得了很多，更成长了很多。在海螺这个大舞台上，只要自己努力，终能实现自己的梦想，投身海螺无怨无悔！
黄河水利职业技术学院王帅飞：在海螺颠覆了我对水泥行业脏、乱、差的传统认识。海螺作为水泥行业的龙头和标杆，始终把环保和节能放在突出位置，这是一个对社会、对国家负责的企业，很荣幸成为其一员，让我们共同携手去创造更加美好的明天！
新进学员开怀畅言
在听取了新进高校毕业生的入职感受之后，师兄和师姐们结合工作经历，向学弟们“传经送宝”，与之分享生活、学习和工作的点滴乐趣，对其职业发展提出了许多针对性的建议。
财务处孙敏：在枞阳海螺已经工作3年了，对于即将入职的师弟们首先要实现角色的转变，融入海螺这个大家庭；同时要从小事做起，发扬实干精神，积极地去挑战自己和突破自我。“当你觉得快撑不住的时候，就是即将成功的时刻”，这句话一直勉励着我，送给大家与之共勉。
制造一分厂魏家：以师兄的身份向小伙伴们分享职业发展的一些历程：首先是要适应枞阳这里的环境包括饮食、方言等等；其次是要完成角色的转变和心态的转变；最后就是要对未来的自己进行规划，做一个有理想、有目标的海螺人。正如古人所说“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”梦在心中，路在脚下，小伙伴们加油！
矿山分厂王伟：师弟们要迅速实现校园“小环境”到社会“大舞台”的适应和转变。其实每个人最终都会走向社会，都有自己的职业生涯，或许每个人的成长历程不尽相同，但改变从现在做起。在这个过程中我们要摒弃我们的懒散、眼高手低......同时我们也要学习和发扬海螺人团结、奉献、钻研等等优秀的品格。
制造一分厂李迪海：在这里要找到自己的存在感，要有自己的主心骨。在工作当中要积极地向师傅和同事学习，将自己的专业理论和岗位实践进行结合，努力打造自己的核心竞争力。
师兄师姐“传经送宝”
二级部门管理人员结合自身的职业生涯，对新入职的高校毕业生提出的疑问进行了解答，并对员工今后的成长、成才提出了宝贵的建议。
制造一分厂厂长王爱军：从学生时代走过的我们也曾迷茫和彷徨过，而这时最重要的就是需要塑造阳光、乐观的心态。踏入职场的你们经历了人生的拐点，在这里需要重新的认识自己、规划自己、定位自己。枞阳海螺一直注重完善后备人员梯队建设，相信在大家的共同努力之下海螺的明天会更好，个人前途会更加平坦。希望各位同事在休息休假的时候也常回家看看，多陪陪父母。
财务处处长助理吴健：欢迎大家加入枞阳海螺，入职之后大家的言行是代表公司的，要积极的参与和融入企业管理；在日常的工作、生活和学习中要积极与人沟通交流，使自己成为大家的朋友；海螺所提供的发展平台是广阔的，但打铁还需自身硬，立足于本职岗位，苦练本领，只为破茧成蝶的那一刻。
矿山分厂副厂长高天明：人的一生是学习进步的一生，虽然现在走出了象牙塔，但是并不意味着学习生涯的终结，更多的东西学要我们去探索。在加强学习的同时要发扬实干精神，稳扎稳打的走好每一步，要坚决杜绝好高骛远。在工作期间要牢固树立安全意识。
管理人员“指点迷津”
办公室副主任吴海涛对会议进行了总结，他指出这次座谈会是一次交心会，在这个平台上大家畅所欲言，回顾自己的成长轨迹，描绘了自己发展的蓝图，这些是公司和个人共同的愿景，也是我们各级管理人员为之努力的方向。
作为新进的高校毕业生要“壮志断腕”，敢于突破制约自己发展的瓶颈，积极完成由学生向企业职员的角色转变。海螺是一个走向国际化的集团公司，支撑我们前行的是海螺精神，而创造和传承这种精神的是我们每个人。希望大家尽快适应这里的环境，积极融入管理，为公司的发展贡献自己的力量。在工作当中要把专业技能的提升和沟通能力的培养放在重要位置，培养双轮驱动成长的能力。
历时近两个小时的座谈会在和谐、愉快的气氛中圆满结束。
下阶段，枞阳海螺公司将认真贯彻集团公司年会精神，积极实施人才强企战略，以落实三年人才培养规划为切入点，完善人才培养机制，加大对后备人员的跟踪培养力度，为公司的发展提供坚强的人才保障。(文/肖强 图/占灵钰)
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