“家里两个孩子上学，返乡服装我也没有什么手艺，创办厂带以前全家都靠丈夫在外打工的领乡邻共WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91sewa%20crane%20sukahurip一点收入养家。自从刘年生在村里建了服装厂，致富我在带孩子的返乡服装同时还能挣钱，一年能有七八万元的创办厂带收入。”8月8日，领乡邻共记者走进汤沟镇江厂村的致富腾瑞服饰有限公司，工人们有的返乡服装在缝边、有的创办厂带WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91sewa%20crane%20sukahurip在压线、有的领乡邻共在包装，一派紧张有序的致富工作场景。面对记者的返乡服装采访，工人陶施银大方地回应道。创办厂带陶施银口中的领乡邻共刘年生，就是枞阳县腾瑞服饰有限公司的创始人。
2010年，一直在外从事服装生产工作的刘年生受到家乡招商引资政策影响，回乡创业的想法越来越浓烈。经过市场考察，2010年底，刘年生在汤沟镇江厂村正式成立了枞阳县腾瑞服饰有限公司，成了返乡创业的“追梦人”，在为周边百余名村民提供稳定就业岗位的同时，他也成了群众致富的“引路人”。
依靠之前在苏州从事服装生产管理工作的经验和基础，刘年生从刚开始的50多个工人、500多万年产值，发展到现在的三个工厂共150多个工人、1500多万年产值。年生产80万-100万套服装，产品远销加拿大、美国、法国、意大利、澳大利亚、新西兰等国家和地区。
“发展服装事业是我的初心，但参与家乡振兴更是我的使命。”一直以来，如何更好的带动父老乡亲共同致富一直是刘年生的心上事。
“为了让群众在家门口就能就业增收，我们采取了三种工作模式来进行就业保障。”刘年生告诉记者，对于务工时间有保证的群众，签订进厂务工协议，群众进厂后首先由公司统一进行岗前培训，根据不同群众的特长安排岗位；对于没有充足时间和不方便进厂务工的群众，采取发放原材料在家加工的模式，既让群众照顾了家庭，又让群众坐在家中就挣取了收入；对于年龄偏大、没有生产加工技术基础的群众，采取签订劳务协议，让群众进厂从事卫生保洁、打包发货等工作。
“我是汤沟本地人，工厂创立的第一年，我就来这工作了，见证了这个公司的一步步成长，工作7、8年以来，老板从来没有拖欠过我们工资，同事们也很好相处，在这工作很轻松，收入也很理想。”正在进行服装缝纫工作的员工方敏笑容满面地告诉记者。
目前，由于公司加工的服装质量好、工期按时，厂子的信誉好，服装订单应接不暇。“现在，我们在汤沟镇、横埠镇都设有分厂，共有员工150多个，月人均工资5000多元。下一步我准备再扩大规模，招更多员工，出更多产品，带领更多村民增收致富。”谈起服装厂的发展前景，刘年生连说带比画，浑身是劲。(桂晨晨)
