導(dǎo)讀： 醫(yī)院，醫(yī)院要怎么給一般醫(yī)師及護(hù)士買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)？般雇主一般有醫(yī)療責(zé)任保险推薦，醫(yī)生和護(hù)士有專門(mén)的醫(yī)師WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91art%20japanese%20crane雇主责任险保险产品，一旦发生意外这笔保险就能生效。及护

医师多点执业责任险是士买医师个人购买的，用于保障其在合法医疗执业过程中，责任因其过失行为直接导致患者的医院人身损害，且该患者或其他赔偿权利人在保险期間內(nèi)首次向其提出的般雇主損害經(jīng)濟(jì)賠償?shù)呢?zé)任保险。醫(yī)師責(zé)任險(xiǎn)保障責(zé)任介紹醫(yī)生每天救死扶傷，醫(yī)師難免會(huì)出現(xiàn)意外醫(yī)療事故，及護(hù)WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91art%20japanese%20crane而一旦出事就要承担责任。士买

一、责任太平洋雇主责任险2022版怎么样？医院

投保职业：1-6类

投保年龄：16-65周岁

起保人数：5人

1、工傷事故及職業(yè)病身故或傷殘保险金

保险金額范疇為10萬(wàn)元至100萬(wàn)元，般雇主關(guān)鍵保障員工在上班時(shí)間及工作中場(chǎng)所內(nèi)，醫(yī)師因意外事件造成的身故或傷殘或由于身患與該職業(yè)相關(guān)的職業(yè)病所造成的傷殘或身故。

2、醫(yī)療費(fèi)用保险金

保险金額范疇為1萬(wàn)元至10萬(wàn)元，關(guān)鍵保障員工在上班時(shí)間及工作中場(chǎng)所誘因意外事件或職業(yè)病需要住院醫(yī)治的醫(yī)療費(fèi)用。

3、误工费津贴

最高100元/天，關(guān)鍵保障員工在上班時(shí)間及工作中場(chǎng)所誘因意外事件或職業(yè)病造成臨時(shí)喪失專業(yè)能力，保险公司依照每個(gè)人100元/天賠償誤工費(fèi)津貼。一次免賠日數(shù)為3天，一次最大可賠償30天，總計(jì)最大可賠償180天。

在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的，提供工傷認(rèn)定書(shū)后，列入 保险責(zé)任；不在工作時(shí)間和工作崗位發(fā)生的溺水死亡事故，屬于本保單除外責(zé)任。

二、太平洋雇主责任险2022版?zhèn)麣堎r付表

一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金。

二级伤残：可以获得赔偿限额内80%的赔偿金。

三级伤残：可以获得赔偿限额内70%的赔偿金。

四级伤残：可以获得赔偿限额内60%的赔偿金。

五级伤残：可以获得赔偿限额内50%的赔偿金。

六级伤残：可以获得赔偿限额内40%的赔偿金。

七级伤残：可以获得赔偿限额内30%的赔偿金。

八级伤残：可以获得赔偿限额内20%的赔偿金。

九级伤残：可以获得赔偿限额内10%的赔偿金。

十级伤残：可以获得赔偿限额内5%的赔偿金。

雇主責(zé)任險(xiǎn)主險(xiǎn)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)為：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2014）非工傷意外評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)為：《人身保险傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)及代碼》（標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)為 JR/T0083-2013）

注意產(chǎn)品特約，工傷傷殘賠付按工傷保险條例及賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算實(shí)際賠款（即十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資），傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的比例僅為上限。若員工平均工資水平較低，則建議十級(jí)5%或者低保額投保，避免后續(xù)理賠理算問(wèn)題。

三、太平洋雇主责任险2022版怎么理賠？案例

某建筑工程有限公司為規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)員工小王投保了【太平洋雇主责任险】，主險(xiǎn)保险金額為80萬(wàn)的保障。

報(bào)案：在一次施工過(guò)程中，小王在粉刷外墻過(guò)程中不慎揮落，不幸離世，48小時(shí)內(nèi)該公司向保险公司申請(qǐng)報(bào)案。

理賠：保险公司進(jìn)行調(diào)查并確定該案屬于保险責(zé)任后，指導(dǎo)和協(xié)助該公司準(zhǔn)備理賠材料，遞交齊全理賠材料后，保险公司30個(gè)工作日進(jìn)行審核后，直接向該公司賠償80萬(wàn)的死亡賠償金。

四、2022太平洋雇主责任险價(jià)格表

雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是企業(yè)為了正常運(yùn)營(yíng)并保障企業(yè)與員工的利益而設(shè)立的，這樣，當(dāng)員工在工作期間，因?yàn)楣ぷ鞯脑虺霈F(xiàn)身體上的疾病或工傷，這些風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保险公司。由保险公司給雇主提供一定的賠償。

現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越重視員工的安全保障計(jì)劃，因此都傾向于為員工購(gòu)買(mǎi)保险。用較低的固定成本轉(zhuǎn)移員工由于在受雇期間意外事故造成的不確定賠償損失，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)展良好的勞資關(guān)系

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