一、餐饮老板，师买要怎么给厨师买雇主责任险
餐饮行业人员一般首先购买的责任就是社保工伤险，另外一个社会险种就是餐饮老板雇主险。常见的厨雇主事故：超市员工在搬货的时候扭伤了腰、餐饮店厨师炒菜的师买时候被火烧伤、员工上班路上被车撞了、责任装修工人高空作业时意外摔伤、餐饮老板员工上班期间猝死等。厨雇主特别是师买WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91double%20girder%20overhead%20cranes酒店里的厨师一旦引起了火灾的话，那么后果不堪设想，同时会给酒店造成巨大的经济损失。一方面受伤人员需要救治，另外一个方面酒店需要整修，无法再次营业，损失巨大。
工伤保险只是分散用人單位的基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)主還可以購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)，來(lái)轉(zhuǎn)移自己更多的風(fēng)險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)包括了員工工作時(shí)間、上下班途中、因公外出等受到傷害，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、傷亡等賠償。工種范圍包括了管理人員/收銀員/服務(wù)員/廚師/洗碗工/保潔/外賣(mài)員工等。正常酒店里面的人員，廚師6人，服務(wù)員 8 人，清潔工3人，收銀人1人，經(jīng)理1 人，財(cái)務(wù)1人;都需要來(lái)購(gòu)買(mǎi)社保工伤險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。購(gòu)買(mǎi)社保和雇主責(zé)任險(xiǎn)可以幫助分?jǐn)偨?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，當(dāng)員工發(fā)生工伤事故時(shí)，老板可以減少一點(diǎn)賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)壓力。
二、雇主责任险有必要买吗?
雇主责任险是以雇主责任来承保风险的责任险，员工在工作期间内受到的伤害都在规定的限额内进行赔偿.那么日常给员工买的意外险，员工出现意外，企业还需要承担责任吗?
如果所員工的意外 未被認(rèn)定工伤，那么BOSS們可以長(zhǎng)吁一口氣。如果認(rèn)定工伤，那么接下來(lái)仔細(xì)看：所聘用的員工，在受雇過(guò)程中，從事業(yè)務(wù)工作而遭受意外，或身患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡。所以，這個(gè)險(xiǎn)的受益人實(shí)際上是雇主，免除了他的賠償責(zé)任。
雇主責(zé)任險(xiǎn)能解決職工因公受傷后的醫(yī)療、生活費(fèi)用問(wèn)題，從企業(yè)角度來(lái)說(shuō)，購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)相當(dāng)于為企業(yè)節(jié)省了一筆管理費(fèi)用，而且，在當(dāng)前員工流動(dòng)性較大的市場(chǎng)現(xiàn)狀下，還可以避免保险“真空期”造成的企業(yè)損失，以及員工保障不周全引發(fā)的問(wèn)題，因?yàn)樯绫＾k理需要一定時(shí)間，很難實(shí)現(xiàn)迅速轉(zhuǎn)移，同時(shí)辦理手續(xù)較為復(fù)雜，而為短期工辦理社保也不太現(xiàn)實(shí)。
雇主责任险减轻了企业赔付职工的负担，同时职工出险也得到经济补偿，因此该险对于企业主和职工都具有非常重要的意义。
产品推荐：广东平安雇主责任险(超能保)1-5类
本保單項(xiàng)下被保险人雇員年齡為16-65周歲可正常工作和生活的健康雇員，超出投保年齡的雇員投保無(wú)效;
1-4类期责率：6个月60%;5类最低6个月起保
投保须知：
1、非工伤意外身故殘疾限額及非工伤意外醫(yī)療保以主險(xiǎn)限額50%為限。
2、除5、6类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保：1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的，高处作业时发生盘外险事故，本保单不予理赔。
3、被保险人的雇員發(fā)生工伤事故后，產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用在社保用藥范圍內(nèi)按0免賠。100%比例結(jié)付：附加意外住院津貼單次免賠天數(shù)5天。
4、未取得對(duì)應(yīng)的特種作業(yè)證書(shū)進(jìn)行特種作業(yè)操作引起的意外事放，保险公司不承擔(dān)保险責(zé)任，特種作業(yè)定義以《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定)為準(zhǔn)。
5、本保單附加雇員誤工費(fèi)保险，免賠5天，經(jīng)醫(yī)院證明，對(duì)于超過(guò)5天期間的誤工損失按100元/天的標(biāo)準(zhǔn)賠償誤工費(fèi)用，貼償公式為：100×(實(shí)際普時(shí)表大工作能力天數(shù)一5天)，每次不超過(guò)90天，累計(jì)不超過(guò)180天。雇員在評(píng)定傷殘等級(jí)后，本項(xiàng)賠償責(zé)任終止。
6、例线等级可选：
一至十级伤残比例依次为：100%、B0%、70%、60%、40%、30%、20%、155、7%、5%
一至十级伤残比例依次为：100%、90%，80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%(家具职业不可扩展十级10%)。
7、1-4类职业猝死保额为意外身故保额的50%，5类职业猝死保额为意外身故保额的30%。
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