（点击查看视频）

1922年7月，武汉伍全国第一个地方性质的人中人辈联合工会——武汉工团联合会成立。

如今，有位personalized%20football%20jerseys%20for%20adults%20--%E3%80%90WhatsApp%20%208615855158769%E3%80%91245万名产业工人在支点建设中充分发挥主力军作用。支队

12月9日，武汉市“建设支点 当好龙头”主题报告会“深化产业工人队伍建设改革 勇当支点建设主力军”专场在东风汽车全球创新中心举行。人中人辈武汉市总工会党组书记、有位副主席王芳作主旨报告，支队多维度展现武汉产业工人的武汉伍奋斗史、贡献史和成长史，人中人辈讲述广大产业工人积极投身打造“五个中心”、有位全面建设现代化大武汉的支队实践作为。

传承红色基因 新时代产业工人用实干续写荣光

王芳在报告开篇将历史纵深拉至百年工运源头。武汉伍从党的人中人辈一大后中国劳动组合书记部的战略部署，到武汉成为最早以产业工人为主体的有位工运中心，再到武钢会战中万名建设者，武汉产业工人始终与城市命运休戚与共、与时代脉搏同频共振。

市总工会党组书记、副主席王芳作主旨报告。

这份红色家底在新时代转化为培根铸魂的政治优势。王芳介绍，市总工会构建起“理论宣讲+文化浸润+阵地育人”三位一体的思想引领体系：500余万人次参与的职工思政课堂，让党的二十大精神从“会场”走向“工厂”；水务集团、地铁集团、航天瑞奇等企业的数字化展厅与沉浸式场景，将宏大历史叙事转化为职工可触可感的日常体验；主题灯光秀、地铁主题站，让劳模工匠成为城市最闪亮的明星。

市工运纪念馆管理中心副主任胡文辉（右）和辛亥革命博物院讲解员陈清（左）作报告。

报告会上，市工运纪念馆管理中心副主任胡文辉与辛亥革命博物院讲解员陈清，以“历史+现实”的叙事方式，分别讲述武汉工运百年峥嵘岁月与新时代产业工人的使命担当，让红色工运精神跨越时空、直抵人心。

立足岗位建功 产业工人夯实高质量发展基础

“2024年我市经济总量突破两万亿大关，这份成绩单的取得，离不开全市产业工人的努力奋斗。”王芳用数据诠释人才价值。围绕“965”现代产业体系，全市累计投入职业教育经费近60亿元，建成10家工匠学院、30个产业工人培训基地、600余个校内外实训基地，成立“武汉·中国光谷”“武汉·中国车谷”两大国家级市域产教联合体，242家机构开展技能等级认定，构建起“培训—竞赛—创新—转化—推广”的完整生态链。

通过劳动和技能竞赛，500多个示范性班组、上万名身怀绝技的技术骨干、一大批带着鲜明“武字头”印记的工匠能手脱颖而出。产业工人这支主力军团，用最朴实的劳动创造了最真实的财富，夯实了武汉作为经济重镇最雄厚的实力根基。

点击查看视频

报告会上，2025年全国劳动模范、武汉市汉阳国有资本管理集团有限公司党委书记严悌文，2024年湖北五一劳动奖章获得者、东风汽车集团有限公司研发总院首席工种师杨军，2023年武汉市劳动模范、中铁物贸集团武汉有限公司党委委员、副总经理吴凤霞，2023年湖北省劳动模范、中建钢构（华中）武汉厂一车间焊接班组长李启龙，2023年武汉市劳动模范、中国平安财产保险股份有限公司武汉市武昌支公司副总经理邓兴松，作为全市“五个中心”建设一线的劳动者代表，分别在视频连线中讲述立足各自岗位的担当与作为。

扎根新一线创新 驱动点燃能级跃升新引擎

“武汉拥有一支规模宏大、结构合理、技能精湛的产业工人队伍，他们身处创新链与产业链的交汇点，成为推动创新成果落地、赋能产业升级的骨干力量。”王芳将产业工人队伍建设置于城市新发展格局中。五年来，244个市级以上劳模工匠创新工作室培养创新人才1.45万余人，命名职工“五小”优秀成果260项、职工优秀技术创新成果64项，这些扎根一线的创新实践为武汉融入全国统一大市场提供了硬支撑。

“我的路，是用一块一块砖砌出来的。”报告会上，2025年“大国工匠”人才、中华技能大奖获得者、中国五矿集团首席技师吴春桥动情讲述了他从木工转型为冶金炉窑砌筑工，凭借对技术、工艺的极致追求淬炼成大国工匠的励志故事。

大国工匠、中国五矿集团首席技师吴春桥作报告。

湖北省劳动模范、武汉华星光电技术有限公司车间管理助理工程师邵双讲述自己从职业教育的受益者成为传播者的经历，引发在场职工的共鸣。

湖北省劳模、武汉华星光电车间管理助理工程师邵双作报告。

拥抱新兴群体 “新力量”激活超大城市治理末梢

“随着以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业群体大量涌现。目前武汉新就业群体超38万人，成为一支新兴的产业工人有生力量。”王芳在报告中提到，这支“新就业形态劳动者”，既是城市运行的“摆渡人”，也是基层治理的“移动探头”。

通过“建会入会+技能提升+权益保障+社会融入”一体化运作，工会组织让新就业群体“安心就业、体面劳动”，实现了青年成长与城市发展的双向奔赴。在武汉建设青年发展型城市的背景下，这38万“新市民”正从“被服务者”转变为“共建者”，为超大城市治理现代化贡献着独特的“新就业群体智慧”。

沙龙环节，湖北五一劳动奖章获得者、外卖骑手张宝剑和基层工会“娘家人”共话武汉工会“家”的画卷。

报告会访谈沙龙环节，“幸福”与“获得”成为热议关键词。湖北五一劳动奖章、湖北青年五四奖章获得者、外卖骑手张宝剑、中冶南方工会主席曲贞、武昌区总工会副主席金晓面对面交流，通过鲜活案例展现了工会在服务职工、保障权益、促进成长、推动共建等方面的贴心举措，生动勾勒出一幅有温度、有力量、有参与的“职工之家”立体画卷。

武汉探索出 超大城市产业工人队伍建设新路

“武汉产改实践以红色基因为魂、以技能提升为核、以服务保障为翼，探索出一条符合超大城市特点的产业工人队伍建设新路。”报告会上，华中科技大学光电信息学院教授、博士生导师、激光加工国家工程研究中心副主任唐霞辉对武汉产业工人队伍建设改革工作给予高度评价。

专家唐霞辉作点评。

唐霞辉说，武汉作为中国工运发源地，将百年红色工运资源转化为思想引领的生动教材，是武汉产业工人队伍建设改革最鲜明的特色。

其次，武汉产改工作从“普惠式”向“精准化”转型的制度设计彰显了对技能价值的充分认可，构建了“技能有价、创新有功”的正向激励生态，为武汉产业升级提供了坚实支撑。

武汉市各级工会组织针对38万新就业群体推出的社保优化、权益保障等政策，体现了超大城市对产业工人队伍新变化的敏锐回应。

针对未来改革方向，唐霞辉结合高校科研优势提出三点建议：一是依托科教优势，建立武汉产业工人发展研究机构，加强产改理论研究和政策评估；二是加强各部门协调联动，综合发力，逐步实现服务上链、精准匹配；三是推动制度成果上升为地方性法规，为产改提供刚性法治保障。

今年以来，市委宣传部联合有关单位已举办“建设支点 当好龙头”主题报告会、实地探访等活动多场，带动全市举办形式多样的形势政策宣传教育活动超1500场，掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。本场专场报告会由武汉市委宣传部、武汉市总工会主办，东风汽车集团有限公司协办。

本场主题报告会将于12月15日（周一）晚8时30分，在武汉广播电视台新闻综合频道（WHTV-1）播出。

来源：长江日报