2022平安雇主安心保
投保年龄18-65周岁。
1-5类职业，药剂样5人起保。师雇WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91long%20sleeve%20football%20jersey
本保单只允许替换、主责加入、任险人员替换率不得超过50%。需购
如发生事故，保障需在24小时之内打保险公司服务电话95511备案。安全
投保营业执照上含‘劳务’ 人力资源’关键词的药剂样不可投保本方案。
生效日：T+2工作日。
1、死亡赔付金：
被保险人所雇用的員工在保單有效期內因保單約定范圍內因從事與被保险人相關業務導致的該員工死亡，保险公司將予以賠付;
2、伤残赔付金：
被保险人所雇用的員工在保單有效期內因保單約定范圍內因從事與被保险人相關業務導致的該員工傷殘，保险公司按照傷殘等級予以相應比例的賠付;
3、医疗费用赔付金：
被保险人所雇用的員工在保單有效期內因保單約定范圍內因從事與被保险人相關業務導致的該員工需要住院，保险公司對其所產生的的醫療費用予以賠付，包含掛號費、治療費、檢查費、醫藥費、材料費、急救車費用和住院期間的床位費、取暖費和空調費;
4、误工费用：
如果出现上面三种情况，产生了该员工超过5天以上的工作能力丧失的，对于该员工超过5天期间的误工费用进行赔偿;
5、法律诉讼费用：
如果出現員工起訴公司，或者公司需要起訴該員工的，保险公司也是對訴訟費用予以賠付的。
平安雇主安心保保险費率表
01方案灵活：不使用套餐式方案，各项的保额可以根据客户需求自由组合
02投保簡單：被保险人沒有行業類型限制
03保障全面：除传统的住院津贴、法律费用、误工费用，还可勾选24小时、上下班、传染病责任等
1、保障对象为雇主，而非员工自身，可以有效保障雇主的经济赔偿责任。
2、除了死亡、伤残以外，还可以赔付误工费、诉讼费等、紧急运输费用，及保障职业病责任。
3、保障员工因突发疾病死亡的赔偿责任。
4、達到一定人數規?？梢圆挥浢侗?，員工更替無需向保险人告知，方便后期人員變更操作。
5、因保障全面，保险費率相較于意外险稍高。
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