雇主责任险是一种为雇主提供风险保障的保险产品，它可以有效地转移雇主因其雇员在工作中遭受意外或职业病而应承担的诉雇WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20paper%20co经济赔偿责任，减轻雇主的主责责任用工风险，完善企业的任保风险管理体系，同时也是险雇一种对雇员的福利保障，提高雇员的起诉工作满意度和忠诚度。
一、保险雇員能否直接起訴保险公司雇主責任險賠償？賠償
雇員只是雇主責任險合同中的保险關系人，與保险公司沒有直接的雇員雇主合同關系，本無權起訴保险公司要求賠償保险金，可起但在符合某些特別情形下可以直接起訴。訴雇WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91crane%20paper%20co
責任保险的主責責任被保险人給第三者造成損害，被保险人對第三者應負的任保賠償責任確定的，根據被保险人的險雇請求，保险人應當直接向該第三者賠償保险金。被保险人怠于請求的，第三者有權就其應獲賠償部分直接向保险人請求賠償保险金。
根據上述法律規定，受傷的雇員是可以直接起訴保险公司的，訴訟時效是三年。
二、雇主责任险赔付给雇主还是员工？
雇主責任保险是為了保障那些在工作中因意外受傷、殘廢或死亡的人，使雇主能夠承擔起因此產生的賠償責任。在保险合同中，保险公司會明確規定賠付對象是雇主還是員工。
一般來說，如果保险合同中明確規定賠付對象是雇主，那么保险公司會將賠款直接支付給雇主。如果保险合同中沒有明確規定賠付對象，那么保险公司會將賠款直接支付給受傷、殘廢或死亡的員工。
因此，在購買雇主責任保险時，雇主應該仔細閱讀保险合同，了解賠付對象和相關條款。同時，如果雇主在工作中發生了意外事故，應該及時向保险公司報告并申請理賠。在申請理賠時，雇主需要提供相關的證明材料和醫療費用清單等。如果保险公司同意理賠，那么將會按照保险合同中的規定進行賠付。
需要注意的是，不同的保险公司和不同的保险產品可能會有不同的規定和條款。因此，在購買雇主責任保险時，雇主應該仔細比較不同產品和公司的條款和費率，選擇最適合自己的保险產品。
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②职业范围是1-4类，门槛也很宽松，只要保费超过1000就行，不限制人数
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④保障内容比较广，涉及企业的死亡伤残、医疗费、误工费、津贴等经济责任，都有保障到位
⑤工伤事故双重保障，除了7*24小时保障，还有专门的工伤保障
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理赔流程：
如發生保险事故，可撥打華泰財險客服電話4006095509或通過“華泰財險”微信小程序的“報案理賠”進行報案，客服人員將協助準備理賠申請材料，收到材料后保险公司將及時審核和調查，對于屬于保险責任的，會將保险金直接轉賬至被保险人名下的指定賬戶。
1.被保险人必須在知道或應當知道保险事故發生后的48小時內（包含）向保险人報案。報案電話40060 95509。如被保险人在已知道或應當知道事故發生的72小時后報案，每次事故絕對免賠率為損失金額的50%。因延遲報案影響保险人查勘、定損的，保险人對于無法核實的部分不承擔賠償責任。
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