通常情況下，員工意外員工意外公司會選擇與保险公司簽訂集體意外險合同，保险保险為員工提供統一的多少保障。在這種情況下，企業企業錢年員工通常無需自行購買意外險，員工意外員工意外WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91aquaculture%20cranes企業也不需要為員工個人進行投保。保险保险
當然，多少在特殊情況下，企業企業錢年如果某些員工的員工意外員工意外職業或者工作環境較為特殊，或是保险保险需要額外的保障，企業也可以考慮為其單獨購買相應的個人意外險。
给员工买意外险，可以通过以下方式购买：
1、可以通過保险公司業務員聯系，先開始只需要確定保险公司即可。
2、然后告知业务员需要给员工买意外险，告诉员工人数和需求。
3、業務員會根據具體信息來選擇保险產品，確認后投保就可以了。
員工意外險是團體保险，員工團體意外險相當于是員工福利，一旦員工發生意外，保险公司按照團體保單的責任進行賠付。
公司员工意外险的价格因保障内容和范围不同而有所差异。一般情况下，企业可以选择符合自身需求的保障方案，根据员工数量和保额等因素进行计算，确定相应的保费。
比如：泰康团体意外险2023版
① 保障责任全
包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。
对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
② 赔付比例高
对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择(从10万-100万不等)，最高可以给付100万，额度够用。
在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
③ 承保范围广
在投保年龄上，16-65岁，均可承保。
职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
④ 可短期投保
支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。
产品亮点：
承保职业多: 可保1-6类职业
投保年龄广:16周岁-65周岁皆可保
免赔超给力: 意外医疗费用0免赔
起投人数少: 最低3人起投
最高保额优: 1-4类职业可保100万
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