为进一步提高销售发运信息系统各岗位人员的枞阳工作技能，夯实公司管理基础,海螺根据股份公司销售部、财务部和自动化所联合下发的开展考核WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91browns%20football%20jerseys《关于开展2014年度销发系统岗位人员考核年审的通知》内容，组织了一次系统岗位人员集中学习。年度年审同时，销发系统为验证岗位人员对销售发运信息系统知识内容的岗位掌握情况，枞阳海螺公司于3月18日开展了销售发运信息系统岗位人员考核年审工作，枞阳相关岗位人员集体参加了考试。海螺

　　考试工作分两场进行，开展考核WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91browns%20football%20jerseys由办公室、年度年审销售处、销发系统保全处等部门负责人进行监考，岗位考核形式分为理论测试、枞阳上机测试，海螺主要考核各销售发运信息系统岗位人员对业务操作流程的开展考核掌握及熟悉了解相关注意事项。考试采取闭卷形式，严肃考场纪律，杜绝考试作弊等现象。考核结束后由办公室、销售处、财务处共同组织阅卷，对在本次年审中成绩排名靠前给予表扬，对排名靠后的人员进行帮扶，促进岗位人员加强对公司制度学习和实践工作能力提高。

　　理论考试

　　上机操作

　　此次考核年审工作，公司高度重视，特别成立了销售发运信息系统岗位人员年审工作小组，本着“干什么，考什么”的原则，精心策划，认真组织。年审预案准备工作充分，系统岗位年审工作顺利完成。(文/图 闵最勇)