一、雇主责任险有什么用
无论是什企WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91football%20jersey%20fonts对雇主来说，还是业主对员工来说，购买雇主责任险都是何配一种保障，它有以下作用：
1、置雇主责转移风险
随着工伤条例对工伤事故的任险赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险，洗车可以有效的工人把用工的风险转移到保险公司上。
2、什企保障沒有社會保险者的業主WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91football%20jersey%20fonts权益
短期工、學生工、何配小時工、置雇主責季節工等這些企業不需要繳納社會保险的任險用工形式，企業可以采取雇主責任險的洗車方式，防范相應的用工風險。
3、提高福利
对员工来说，有雇主责任险的企业比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感，也算是员工福利的一种。
雇主責任險是專門為雇主設立的，保障較為全面，保险費用低，要不要購買，可根據企業自身情況來決定。一般來說，勞動密集形的行業適合購買，例如生產制造業、餐飲業、物流業、出外勤機會較多的行業。
二、雇主责任险要多少人可以买？
雇主責任險要求公司或個體經營至少3人以上的雇主才可以購買。中小企業的雇主責任險一般不可以跨省域承保。雇主前往當地的保险公司去咨詢后，保险公司會根據雇主企業的工作性質來開具費率。
雇主投保雇主責任險主要有兩種方式：1、線上投保：在網上通過對比多家保险公司的產品直接投保雇主責任險。2、線下投保：直接去某家保险公司單獨投保，在投保前建議先電話咨詢具體情況。
三、团体意外险和雇主责任险有什么区别？
1、险种序列不同
团体意外险屬于人壽保险序列，寿险和财险公司都可以销售。
雇主责任险属于财产险序列當中的一個責任險，只有只有财产险公司才可以經營雇主責任險。
2、保险標的不同
团体意外险是雇员的身体或者寿命。
雇主责任险是依法对雇员应对的赔偿责任。
3、关系人的不同
团体意外险是雇主投保、受益人是雇员
雇主责任险是雇主投保、受益人是雇主
因此，团体意外险实际上就是福利。而雇主责任险在实际上保费可以列入企业的成本支出。企业主缴税的时候，可以把雇主责任险保费剔出后进行缴税。
4、保障期间不同
团意线以合同期限为准，一般一年。期间雇员发生变化，可以按照人头数进行更新。
雇主责任险在合同期限基础上，按照雇员受雇的期间来承保。
5、保障范围和法律基础
团体意外险保障意外事故、包括身故殘疾燒燙傷。按照國家殘疾標準來核定理賠。依據《合同法》
雇主責任險則包括工傷、視同工傷類型、職業傷等。法律基礎是《工傷保险條例》
6、理赔材料
二者都要提交保险金給付申請書、保险單原件，除此之外：
团体意外险：保险金申請人身份證明、公安機關或保险人認可的醫療機構出具的相關證明（尸檢、死亡）、戶籍注銷證明
雇主：工作人員名單、事故證明書、就診材料、雇主支付憑證、損失清單、勞動保障部門出具的工傷認定證明書、安機關或保险人認可的醫療機構出具的相關證明（死亡）、有關法律文書或和解協議。
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