攀枝花川港燃气：WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91exact%20crane%20&%20equipment%20corp青春之光、在“燃气动脉”上闪耀

攀枝花川港燃气：WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91exact%20crane%20&%20equipment%20corp青春之光、在“燃气动脉”上闪耀 41萬字 166人讀過丨連載

《攀枝花川港燃气：WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91exact%20crane%20&%20equipment%20corp青春之光、在“燃气动脉”上闪耀》:

在英雄之城攀枝花，燃氣動脈有這樣一群年輕人，攀枝他們將青春的花川WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91exact%20crane%20&%20equipment%20corp汗水挥洒在金沙江畔，将安全的港燃光上承诺铭刻在千家万户。他们是气青攀枝花川港燃气有限公司的青年职工，一群守护城市“燃气动脉”、闪耀在平凡岗位上书写不凡故事的燃气动脉青年先锋。

淬炼：从“职场小白”到“技术尖兵”

“第一次跟着师傅去巡检，攀枝看着复杂的花川管网图，听着‘运行压力’‘管线巡护’这些专业术语，港燃光上感觉既陌生又敬畏。气青”回忆起刚入职时的闪耀WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91exact%20crane%20&%20equipment%20corp情景，如今已是燃气动脉公司技术能手的青年职工小李感慨道。

攀枝花地形复杂，攀枝燃气管网穿梭于城市与山岭之间，花川对技术水平和责任心提出了双重要求。为了帮助青年职工快速成长，攀枝花川港燃气公司实施了“师徒结对”培训计划机制，量身定制帮带“套餐”坚持“一对一”或“一对多”的针对性培训机制，确保以实招促实效促进技能经验接续传递。做到师傅“知无不言、言无不尽”充分发挥“传、帮、带”的作用，带领新员工成长进步。

从理论学习到现场实践，从模拟操作到独立顶岗，公司为青年员工搭建了系统化的成长阶梯。通过参与技能比武、岗位练兵、应急演练等活动，青年职工们在“比、学、赶、帮、超”的氛围中迅速淬炼成钢。许多像小李一样的年轻人，短短几年间，就从初出茅庐的“职场小白”，成长为能够独当一面的“技术尖兵”和“岗位能手”。

担当：安全防线上“最年轻的守护者”

安全是燃气企业的生命线。在这条不容有失的防线上，青年职工们扮演着至关重要的角色。

“00后”姑娘小张是客服中心的一名安检员。别看她年纪小，工作起来却格外认真细致，每次入户安检，她都会耐心地为用户讲解安全用气知识，不放过任何一个细微的隐患。“多一句提醒，多一份细心，就可能避免一次事故。每当想到用户能安心地做上一顿饭，我就觉得我的工作特别有价值。”小张说。

在应急抢险队伍中，同样活跃着许多年轻的面孔。无论是深夜的抢险电话，还是节假日的应急值守，他们总是闻令而动，冲锋在前。他们用脚步丈量着每一寸管线，用专业和果敢处置着一次次险情，用实际行动践行着“青春守护万家烟火”的铮铮誓言。

创新：为传统行业注入“青春动能”

青春意味着活力，更意味着创造力。攀枝花川港燃气公司的青年职工们不仅是制度的执行者，更是创新的推动者。

公司团委积极组建青年突击队，鼓励青年围绕安全生产、技术革新、客户服务等环节提出“金点子”。有的青年改进了户内燃气设施的安检流程，提升了工作效率。

“公司非常重视我们的想法，给了我们大胆尝试的舞台。当我们提出的一个小建议被采纳并应用到实际工作中，那种成就感是无法形容的。青年突击队的骨干小陈自豪地说。

传承：在阳光花城续写“三线精神”

攀枝花，这座因三线建设而生的城市，骨子里流淌着“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的精神血脉。如今，这份宝贵的“三线精神”正在新一代川港燃气青年身上得到传承和发扬。

他们面对崎岖山路，不畏艰险；他们坚守平凡岗位，精益求精；他们服务千家万户，初心不改。他们的青春，没有惊天动地的伟业，却在与城市发展同频共振的奋斗中，绽放出最绚烂的光彩。