乘着AI的赚钱周需风口，英伟达股价在过去几年已经翻了几十倍。没空美元同样，花英WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91jersey%20design英伟达的伟达员工身价也水涨船高，根据风险投资人Ruben D的工身工作爆料，英伟达已经有78%的价超员工身价超百万美元。

作为全球市值数一数二的百万科技公司，英伟达在科技行业内的赚钱周需薪资水平一直很高。2019年开始，没空美元WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91jersey%20design英伟达在AI人工智能浪潮下股价开始飙升，花英而2019至2023年，伟达英伟达薪资中位数增加了47.1%。工身工作

在最新的价超2024财年中，英伟达员工薪酬中位数达到了266939美元，百万相较于上一代同比增长高达17%。赚钱周需

当然，英伟达员工绝大多数的收入主要还是来自股权激励。此前有英伟达员工分享其在年底12月的收入：全年一次性奖金为16万多，月工资收入为17万多，股权激励收入902万。

值得一提的是，Ruben D称英伟达不仅是78%的员工身价超百万美元，这78%的人中还有一半的人净资产达到2500万美元。也就是说。英伟达有大约40%的员工净资产超过1亿元人民币。

不过在丰厚报酬的背后，则是英伟达对于员工的极度压榨。有不少英伟达员工表示他们每周要工作7天，甚至还会加班到凌晨2点。

同时在英伟达工作还有严格的时间管理要求需要遵守，以及各种会议要应对，长时间的加班让员工压力很大，员工之间经常会出现争吵甚至打架的情况。

不过很明显对于大多数人来说，他们更愿意加班去换取报酬。英伟达员工离职率仅为2.7%，远低于半导体行业平均的17.7%。

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