中国社科院政治学所组成课题组，燕赵有多从去年开始展开一项“县处级领导干部日常工作生活观察”的晚报研究，首次以科学方法描述出了我国县处级领导干部日常工作生活的少陪WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91stage%20hoist一般状况。研究结果表明，领导县处级领导干部，多下到底特别是基层党政主要领导“陪领导多、下基层少”的燕赵有多工作方式及特点，正是晚报造成干群疏离感的重要原因。（11月22日《新京报》）

　　应该说，少陪县处级领导干部常年工作在第一线，领导上对中央、多下到底省委负责，基层下要面对群众，燕赵有多WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91stage%20hoist是晚报一个十分重要的群体。可近年来在县处级领导中“唯上不唯下”的少陪风气有所抬头。通常，一旦上级官员出差或到本地视察，当地“一把手”要全程陪同。如果来的是重要人物，四大班子领导都要前呼后拥地陪同。

　　县处级领导总体的工作方式，在一定程度上呈现出“三多三少”现象：室内时间多，室外时间少；与文件打交道多，调查研究少；和上级、同级打交道多，与下级和群众打交道少。更有些县委书记干脆戏称自己是“三陪”书记：整天陪着上级领导检查工作、陪着汇报工作、陪着喝酒吃饭。如此屈尊于官场“潜规则”而不惜愧对老百姓，干群关系、党群关系肯定会出现尴尬局面，也难怪有些县处级官员自嘲是“老鼠钻风箱——两头受气”。

　　“陪领导多、下基层少”已成一种顽症，其背后所折射出的是官场病态。需要指出的是，除“陪同多”之外，还有会议多、出差多等。这样，群众要想见一面父母官，更是难上加难。所以，许多群众是通过电视认识“父母官”的。

　　从表面看，县处级领导平时工作都很忙，甚至感到身心疲惫的不在少数。据说，书记、县长平均每天工作约11小时。但不知道什么时候，我们才能看见父母官们在田间地头与农民谈科学种田，在险情频现的地方带领民众战胜自然灾害，在贫困民众家里问寒问暖，在校舍简陋的“希望小学”里拍着胸脯，在拥挤不堪的公交车上体验百姓的出行难……