为深入贯彻落实集团年度“导师带徒”活动工作部署，导师带徒扎实推进人才强企战略，中交加快构建高素质专业化技术人才队伍，西筑WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91seahawks%20football%20jerseys近日，公司西筑公司研究院与科数部联合召开2025年度“导师带徒”活动启动大会。启动公司党委委员、年度副总经理、活动总工程师张永卫出席会议并讲话。导师带徒

张永卫在讲话中指出，中交当前研究院与科数部正处于深化改革、西筑加速转型的公司WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91seahawks%20football%20jerseys关键阶段，人才是启动支撑企业高质量发展的第一资源。开展“导师带徒”活动，年度不仅是活动传承技术经验的重要载体，更是导师带徒弘扬企业精神、培育创新文化的有效路径。他强调，导师要切实履行“传帮带”责任，不仅要“授业”，更要“传道”——将严谨的科研作风、勇于担当的职业精神和持续创新的思维理念传递给青年员工；学徒则要珍惜机遇，主动深入一线、扎根实践，做到学用结合、知行合一，尽快成长为公司发展所需的骨干力量，为公司科技创新和产业升级提供坚实人才支撑。

会上，导师代表与学徒代表分别发言，郑重承诺将切实履行师徒责任，以高度的使命感和责任感投入活动全过程，将“传帮带”的优良传统转化为推动企业发展的实际行动。启动会结束后，全体师徒与公司领导、研究院及科数部领导班子合影留念，标志着2025年度“导师带徒”活动全面启动。

此次启动大会不仅增强了师徒双方的荣誉感与责任感，更在公司内部营造了尊重人才、重视培养、鼓励成长的良好氛围。未来，西筑公司将持续深化人才培养机制，打造结构合理、梯次衔接、充满活力的人才队伍，为企业实现高质量、跨越式发展注入源源不断的内生动力。