荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张瑶玲 卫卢慧）“现在开庭！荆门”11月24日，东宝搭台动随着一声清脆的综治仲裁WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91pottstown%20scout%20team%20jerseys法槌敲响，东宝区劳动人事争议仲裁院入驻东宝区综治中心后的发力首次仲裁庭审正式开庭，标志着东宝区以仲裁力量赋能基层综治解纷的让劳新实践全面启动，推动该区劳动纠纷化解迈入“一站式”受理、权少“全链条”调处新阶段。跑腿

本案为一起常见的快解工伤待遇案件，申请人在上班途中意外受伤，荆门经工伤认定及劳动能力鉴定后，东宝搭台动与用人单位就工伤待遇产生分歧，综治仲裁WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91pottstown%20scout%20team%20jerseys遂向入驻综治中心的发力仲裁院求助。庭审前，让劳仲裁院组建专业办案团队，权少提前梳理案件事实脉络，跑腿完成工伤认定、劳动能力鉴定结论等关键证据的核验后，精准锁定了双方争议焦点。庭审过程中，仲裁员严格遵循法定程序，结合《工伤保险条例》细致释法，针对劳动关系存续、工伤待遇计算标准等核心问题引导双方当事人举证辩论，同时运用专业调解技巧疏导劳动者情绪，致力于推动矛盾柔性化解。

据悉，劳动人事争议仲裁院入驻综治中心是东宝区推进“人社+工会+法院+N”劳动争议多元化解机制建设的重要举措，通过整合调解、仲裁、司法、法律援助等资源，构建全流程服务闭环体系，实现了案件在前端调解至后端仲裁裁决的顺畅流转。这种协作模式打破了以往劳动者“多头奔波”的困境，切实兑现了“只进一扇门”的服务承诺，有效减轻了劳动者维权诉累。

下一步，东宝区劳动人事争议仲裁院将持续深化与综治中心的协同联动，进一步完善劳动纠纷处置流程、拓展普法服务场景，加强劳动争议源头预防，为构建和谐劳动关系、优化营商环境注入仲裁力量。