惠州职工医疗WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91lindsell%20hoist%20jrt保险，惠州职工如何医疗险
一、医疗WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91lindsell%20hoist%20jrt统账结合职工医保单位缴费费率仍按照现行标准执行。保险
用人单位按本单位职工月缴费工资总额的疗险5.6%（其中包含生育保险费率0.5%）逐月缴纳，职工个人按本人月工资收入的惠州惠州何医2%逐月缴纳。
二、职工职工根据省的医疗要求和我市实际调整单建统筹职工医保缴费标准
（一）2022年12月1日至2023年6月30日维持目前的缴费水平。
單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保單位繳費基數(shù)由“全市上年度全口徑職工月平均工資”調(diào)整為本單位職工月繳費工資總額，保险繳費費率由1.6%（含生育保险0.2%）調(diào)整為2.7%（其中包含生育保险費率0.5%），療險職工個人不繳費?；葜莼葜莺吾t(yī)
（二）2023年7月1日起单位费率调整为4%。职工职工
從2023年7月1日起將單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保單位繳費費率調(diào)整為4%（其中包含生育保险費率0.5%），醫(yī)療WhatsApp%E3%80%90+86%2015855158769%E3%80%91lindsell%20hoist%20jrt職工個人不繳費。保险單建統(tǒng)籌職工醫(yī)保單位繳費費率將根據(jù)國家和省有關(guān)要求逐步調(diào)整至與統(tǒng)賬結(jié)合職工醫(yī)保單位繳費費率一致。療險
三、明确缴费基数上下限。
缴费基数低于全市上上年度全口径职工月平均工资（全口径职工月平均工资按全市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算）60%的，按全市上上年度全口径职工月平均工资60%计征（简称医保缴费基数下限）；缴费基数高于全市上上年度全口径职工月平均工资300%的，高出部分不计征职工医保费（简称医保缴费基数上限）。医保缴费基数的上限和下限由税务部门与医保部门每年定期联合发布。
四、明确灵活就业人员缴费标准。
灵活就业人员由个人按个人申报月工资收入的7.1%（如选择参加单建统筹职工医保的，按2.2%，2023年7月1日起按3.5%）逐月缴纳。灵活就业人员首次参保时按个人申报的月工资收入确定缴费基数，原则上今后每年的1月份申报当年工资收入，年度内不予调整。
五、領(lǐng)取失業(yè)保险金期間的失業(yè)人員、因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷職工繳費按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保险金期間，在失業(yè)保险關(guān)系所在地參加職工醫(yī)保，以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費基數(shù)，應(yīng)當(dāng)繳納的職工醫(yī)保費從失業(yè)保险基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保险費。因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工傷職工，在傷殘津貼領(lǐng)取地參加職工醫(yī)保，以工傷職工傷殘津貼為繳費基數(shù)，應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的職工醫(yī)保費按照規(guī)定由用人單位或工傷保险基金支付，個人按規(guī)定繳費。其他特殊人群繳費從其規(guī)定。
聲明：凡本網(wǎng)站注明“來源：沃保網(wǎng)”的文章，版權(quán)均屬沃保網(wǎng)所有，如需轉(zhuǎn)載，請先閱讀《內(nèi)容轉(zhuǎn)載授權(quán)說明》，按照相關(guān)規(guī)定獲得授權(quán)。未經(jīng)授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載、摘編，如有違反，追究法律責(zé)任；資訊內(nèi)容中如有提及保险產(chǎn)品信息僅供參考，具體請以保险公司官方正式條款為準(zhǔn)；本文地址：http://m.koestritzer.cn/news/42c362396334.html
版權(quán)聲明
本文僅代表作者觀點，不代表本站立場。
本文系作者授權(quán)發(fā)表，未經(jīng)許可，不得轉(zhuǎn)載。